Analysen, Informationen, Beratung für Unternehmen und Arbeitnehmer


Die Umstände sind entscheidend

Ich erhebe die Situationen gemeinsam mit Ihnen und wir entwickeln Lösungen

  • Welche Rechte haben Arbeitgeber im Betrieb/Unternehmen?
  • Welche Rechte haben Arbeitnehmer im Betrieb/Unternehmen?
  • Wie sollte ein gutes Betriebsklima sein?
  • Offen und ehrlich – das versteht jeder!
  • Auf einmal kommt alles zusammen! Orientierung in schwierigen Zeiten
  • Was könnte ich eigentlich verändern und verbessern in meiner Arbeitssituation?
  • Die Möglichkeit einen gemeinsamen Ausweg zu finden
  • Wer könnte mir noch helfen?

Umstrukturierungen, Prozessveränderungen, Anpassungen


Fallbezogenes Vorgehen und Wissensvermittlung

Die Suche nach dem „Roten Faden“

  • Die Komplexität bei Veränderungsprozessen
  • Der Widerspruch zwischen „Kapital und Arbeit“
  • Arbeitsrechtliche Bedingungen im Betrieb/Unternehmen bei Umstrukturierungen
  • Im Mittelpunkt steht der Mensch/Arbeitnehmer
  • „Warum sollte ich gerade meinen Arbeitsplatz verlieren“?

Das deutsche Rentenrecht


Gezielte Einzelfallinformationen

Die Option Rente sollten Sie ggf.  nicht aus den Augen verlieren

  • Welche Renteneintrittsarten gibt es
  • Wie und wann kann ich in die gesetzliche Rente eintreten
  • Muss ich mit Rentenabschlägen rechnen
  • Rente und Steuern – Informationen über die nachgelagerte Besteuerung der Einkünfte in der Rente

Rund um die Arbeitnehmervertretung


Was tun wenn der Chef verrückt spielt?

Wo und wie die Problematik anpacken?

  • Kollektive Rechte der Arbeitnehmer im Betrieb und Unternehmen
  • Der Betriebsrat in seiner Stellung zu dem Unternehmer und den Arbeitnehmern
  • Was kann ich als Arbeitnehmer über den Betriebsrat erreichen?
  • Die Tarifvertragsparteien Unternehmerverband und Gewerkschaft